「学習する組織による安全文化醸成」
最終年度総括ワークショップ 報告

主催：平成２０年度原子力安全基盤調査研究「学習する組織」による安全文化醸成に関する研究プロジェクト
共催：　特定非営利活動法人シンビオ社会研究会。
日時：　平成20年12月12日（金）10:00～17:30
会場：　キャンパスプラザ京都（TEL 075-353-9111）
京都市下京区西洞院通塩小路下ル
JR京都駅ビル駐車場西側・京都中央郵便局西側

当日プログラム

10:00　開会の辞
研究代表者　杉万 俊夫（京都大学大学院 人間・環境学研究科）

第Ⅰ部報告　原子力発電組織の現場研究（10:15～12:00）
1. 「学習する組織」をめざした現場研究　福井 宏和（INSS）、杉万 俊夫（京都大学）
2. 原子力組織メンバーとの相互交流的現場調査　吉川 榮和・杉万 俊夫（京都大学）

昼食

招待講演（13:00～14:30） 「リスク社会における『存在論的安心』の可能性」
京都大学高等教育研究開発推進センター
京都大学大学院　人間・環境学研究科　吉田 純 氏　

休憩

第Ⅱ部報告　内発的データベースの開発（14:45～16:30）
1. 内発的データベースの試作　作田 博（INSS）、石井 裕剛・藤野 秀則（京都大学）
2. 公開事例の分析による集団・組織要因の検討　丹羽 雄二（横浜国立大学）、日比野 愛子（京都大学）

全体討論（16:30～17:30）司会：　杉万 俊夫（京都大学）

閉会の辞

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